ハンズオン採用
H-01ハンズオン現場(手技 / 指導)2400×1400
Hands-on Hiring Platform | 医療機関向け

採用も、転職も、面接だけでは決まらない。
ハンズオンで、互いの相性を見極める。

Cadre のハンズオン採用には、各クリニックの「ハンズオン求人」が並びます。医師はその中から気になるクリニックのハンズオンに申し込み、現場で互いを見極める。面接の前に、相性が分かる場です。

運営:Cadre(株式会社シフトメディカル) / ハンズオン運営:提携先 The Practice
01 前提

採用も転職も、これから難しくなっていく。

クリニック側
医師採用は年々難しくなる。母集団は限られ、面接と履歴書だけでは実技も人柄も読めない。採用後のミスマッチと早期離職のコストが重くのしかかる。
医師側
転職も同じく難しくなる。求人票と面接だけでは、クリニックの実態・チーム・設備が分からないまま意思決定を迫られる。
双方
面接という一度きりの場では、互いの相性を見極めるための情報が、そもそも足りていない。

採用も転職も、「会って話す」だけでは決められない時代に入っています。

02 答え

面接ではなく、ハンズオンで互いを見る。

ハンズオンの場では、医師は実際に手を動かし、クリニックは現場で実技・対応・人柄を見られる。同時に、医師の側もクリニックの空気・設備・チームを体感できる。一度の場が、双方にとっての相性確認になります。これが「ハンズオン採用(ハンズオン面接)」の発想です。

クリニックが見られること
  • 注入・施術の実技レベル
  • 患者・スタッフへの対応
  • 現場での立ち居振る舞い
  • 自院チームとの相性
医師が見られること
  • クリニックの空気・雰囲気
  • 設備・症例・扱う薬剤
  • 一緒に働くチーム
  • 実際の働き方
03 世界観

各クリニックのハンズオン求人が、並ぶ場。

プラットフォーム上には、各クリニックのハンズオンが「求人」として並びます。医師はそこから複数のクリニックのハンズオンに申し込み、回りながら自分に合う場所を探す。クリニックは、転職を視野に入れた医師が自発的に集まる母集団にアクセスできます。1院だけでは作れない医師の流動性を、プラットフォームが束ねます。

採用枠あり
ボトックス・ヒアルロン酸 実技ハンズオン
都内・新宿エリア 美容クリニック
定員 5名参加費 無料日程 申込状況で確定
申し込む
採用枠あり
糸リフト ハンズオン
表参道エリア 美容クリニック
定員 4名参加費 ¥30,000日程 申込状況で確定
申し込む
採用枠あり
点滴療法 導入ハンズオン
都内 美容・内科クリニック
定員 8名参加費 無料日程 申込状況で確定
申し込む
採用枠あり
マシン治療 実技ハンズオン
大阪エリア 美容クリニック
定員 6名参加費 ¥20,000日程 申込状況で確定
申し込む
両面が回る仕組みです。多くのクリニックが並ぶからこそ、医師が集まる。医師が集まるからこそ、各クリニックのハンズオンが埋まる。掲載イメージであり、実際の表示・項目はプラットフォームの仕様に準じます。
04 クリニックにとっての意味

自院だけでは届かない母集団に、つながる。

流動性へのアクセス
転職を視野に入れた医師が、プラットフォーム全体の引力で集まる。1院では作れない母集団に、掲載するだけでつながれる。
面接前に相性が分かる
実技・人柄を現場で確認。履歴書と面接では見えないミスマッチを、採用前に潰せる。
双方向の見極めで定着する
医師も納得して入る。「思っていたのと違う」による早期離職を減らせる。
掲載は成果報酬のみ
掲載・プラットフォーム利用に費用はかからない。採用が成立したときだけ、紹介料が発生する。
05 掲載の流れ

求人を1本作り、掲載し、現場で見極める。

01

ハンズオン求人を作る

テーマ(施術領域)・想定する医師像・募集人数・条件を、事務局と一緒に設計する。

02

掲載・集客

求人を掲載し、事務局が医師を集める。プラットフォーム全体の流動性が、貴院の求人に医師を運ぶ。

03

事前申込で母集団を見てから日程確定

事前申込制。応募医師の人数・温度感を見たうえで、最低人数に達した段階で日程を確定する。集まらないまま実費を投じることはない。

04

当日、現場で互いを見極める

ハンズオンを通じて、医師の実技・対応・人柄を見る。医師の側も、貴院を体感する。

05

オファー・採用

良いと思った医師にオファー。採用が成立した時点で、はじめて紹介料が発生する。

貴院が設定できること
ハンズオンの企画
テーマ・カリキュラムは自由
どの施術領域で、どんな医師に来てほしいか。掲載内容を貴院の採用ニーズに合わせて組める。
開催条件
開催に必要な人数を決められる
「○名以上の応募で開催」など、催行のしきい値を設定。母集団が見えてから日程を確定できる。
参加者費用
無料 〜 有料を選べる
無料にして応募を最大化するか、参加費で実費を相殺し本気度を絞るか。貴院の確信度に合わせて設定できる。
参加選定
応募者の中から選定できる
応募者のプロフィールや事前情報をもとに、参加を見合わせたい医師がいれば、貴院の判断で開催前にお断りできる。
06 費用

掲載・利用は無料。採用成立時の成果報酬のみ。

掲載・利用料
無料。求人の掲載・プラットフォーム利用に費用はかかりません。
ハンズオン実施費
ハンズオンの実施コスト(会場・薬剤・機器・サポート看護師等)は実費。参加者費用を設定して相殺することもできます。
紹介料(成果報酬)
採用が成立した場合のみ、想定年収の15%。一般的な人材紹介の相場(20〜25%程度)を下回る水準です。
開催形態
専属(優先オファー権あり)/ 共催(実費按分)から選択。条件は個別にお取り決めします。
支払
採用成立時のみ発生。月末締め・翌月末払い、振込手数料は当方負担。
役割分担。求人掲載・医師の集客・人材紹介は Cadre(有料職業紹介事業者)が担い、ハンズオンの実施・運営は提携先 The Practice が担います。雇用契約は医療機関と本人の間で直接成立します。
Next step

まず、貴院のハンズオン求人を1本、掲載するところから。

個別相談求人設計掲載・集客開催・見極め採用
運営
Cadre(株式会社シフトメディカル)
ハンズオン運営
提携先 The Practice
所在
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F-C
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